南方医科大学附属小榄医院

2021年招聘博士公告

 

中山市小榄人民医院创办于1907年,是历史悠久、文化底蕴深厚的“百年老院”,2011年晋升“三甲”,2015年被评为“全国百家优秀爱婴医院”,目前集医疗、科研、教学、预防保健于一体,承担着周边8个镇区,辐射江门,顺德等周边市镇共130万人口的重症、复杂、疑难病症的救治任务。

医院硬件设施完备。占地183亩,建筑面积21万㎡,编制病床1600张,建有现代化高质量的检验中心、层流手术室和消毒供应中心,拥有中央空调、中央供氧系统、256排CT、1.5TMR、直线加速器等。

医院业务稳步发展。目前年门诊量280万,出院人次7万多,手术人次约4万,三、四级复杂高难手术占45.64%;C、D型复杂疑难危重病人收治率67.19%;连续多年被评为“中山市医疗质量全优单位”。

医院学科建设卓有成效。现设有内、外、妇、儿等7大系统, 54个专业开设50多个病区;拥有三个省临床重点专科——眼科、泌尿外科、临床护理,四个市重点专科——产科、神经内科、手外科、微创外科,六个市特色专科——疼痛科、消化内科、儿科、新生儿科、耳鼻咽喉头颈外科、内分泌代谢外科。根据市委市政府西北组团中心医院的定位,我院重点打造了国家级胸痛中心、卒中中心、危急重症救治中心、孕产妇和新生儿危急重症救治中心、产前诊断中心。同时,注重发展新兴学科、前沿交叉学科,如减重代谢外科、疼痛科、微创外科、血管外科、整形美容专科、现代康复专科等,强大的综合实力吸引来自全国各地的众多患者前来就医,减肥、减痛项目更是成为跻身于全省前三的专科,使周边市、镇广大群众的危急重症和疑难疾病在黄金时间得到最及时最有效的救治。

医院“龙头”品牌独占鳌头。“妇幼中心”作为医院“龙头”品牌,在“珠三角地区”都具有较大影响力!妇产科年分娩量最高超过13000人次,连续五年居全市第一,其中高危妊娠超过60%。曾成功抢救孕26周出生体重680g的早产超低出生体重儿。妇产科是中山市十二五、十三五重点专科。产科进入全省三甲医院DRG评价排名前10位,作为广东省重症孕产妇救治联盟成员、中山市北半部产科区域急救中心,产科承担中山市北部地区危急重症孕产妇的救治及转诊,年门诊量达37万人次,开设了产科门诊、高危妊娠专家门诊、产前诊断中心、孕产妇健康管理中心,并设立营养、助产士门诊,可进行远程胎儿监测。产前诊断中心可以进行多种胎儿疾病的诊断及筛查,并能开展胎儿宫内药物治疗、多胎减胎术等。小榄人民医院致力于妇幼保健工作的开展,妇幼保健科负责该项工作专项管理,开设了孕妇学校、妇女保健中心、儿童保健中心等,对产后妇女和出生后的儿童进行长期的跟踪保健和康复工作!

医院人才建设硕果累累。我院坚持“办好一家医院,办成一所学校”的办院理念,通过十年努力,职工学历和职称结构发生明显改变。目前,在职职工2100多人,高级职称专家近300名,硕士、博士近200名,近三年,先后荣获“全国百家优秀爱婴医院”、“全国优秀医院院长”、“广东优秀院长”、“全国优秀护理部主任”、“全国五一劳动奖章”、“全国巾帼建功标兵”等称号。

医院科研教学不断突破。承担了南方医科大学等18所高等院校教学任务,成为了国家住院医师规范化培训协同基地;近三年承担各级科研立项185项,荣获国家、省自然科学基金等22项、科技进步奖11项、专利7项;发表论文568篇,其中SCI论文20多篇,核心期刊343篇。

因医院发展需要,现面向社会招聘海外毕业博士研究生4名,有关事项公告如下。


一、招聘对象

招聘对象为海外高校毕业博士研究生人员,港澳人员符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本招聘公告规定的可报考相关岗位。


二、招聘岗位


2021年招聘博士岗位表


三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

3、年龄在40周岁以下;

4、海外高校博士研究生毕业,具有较强的教学能力、较高的科研平和较好的发展潜力,现正在海外高校就读或在海外工作;

5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

6、无违反计划生育政策;

7、现役军人,在读的非应届普通高等院校毕业生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中属回避关系的招聘岗位。

 

四、报名

1、报名时间:自公告发布之日起至2021年9月30日,逾期不再受理。

2、报名方式:采取电子邮件方式报名。应聘人员将填好的《人才招聘报名表》、身份证、从本科到博士学历学位、职称证书、主要成果(论文、论著、科研项目、学术奖励等)及与应聘岗位相关的其他材料发送到邮箱lyrskgz@163.com。

3、资格审核:单位将定期开展资格初审,根据招聘要求,由医院招聘工作领导小组对应聘人员的材料进行审核,通过后方可参加考核。


五、考核

采取考核方式。主要对应聘人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配、综合素质、适岗能力等方面情况进行全面考察,择优录用。

考核方式、时间和地点另行通知。


六、体检

参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知。


七、入职

单位按有关规定办理入职手续并通知应聘人员。未能如期取得相应学历、学位证书的,取消入职资格。非应届毕业生,应在收到入职通知后按双方协议时间到岗;未在规定时间内到岗的,视为自动放弃入职资格。因考生体检不合格、自愿放弃或未在规定的时间内报到等,取消相关人员入职资格。

办理入职手续须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。


八、薪酬待遇

1、中山市待遇:根据中山市人才政策,享受中山市高层次人才引进购房补贴和特殊津贴(分年发放,目前购房补贴总额16.6万元,特殊津贴总额3.6万)。

2、医院待遇:待遇参照本院博士从优(年薪不低于30万),同时享受医院相关科研奖励。

3、工作表现优异者,可通过直接考察的方式进行公开招聘,享受事业单位编制待遇。


九、联系方式

联系人:毛先生

电话:0760-89822308

电子邮箱:lyrskgz@163.com

地址:广东省中山市小榄镇菊城大道中65号


附件:

人才招聘报名表.docx



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风险提示:求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名 索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均属违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!以免上当受骗!